Изменения в кадровом учете и начислении зарплаты

Представлены последние изменения, касающиеся кадрового учёта и начисления заработной платы. Они помогут специалистам эффективно организовать свою работу.

Для представителей МСП из сферы обрабатывающих производств тариф страховых взносов снизят с 15% до 7,6%. Их нужно платить с части зарплат, которые превышают 1,5 МРОТ.

В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рублей. В 2025 году он вырастет на 16,5% — до 22 440 рублей.

С 1 сентября работникам с инвалидностью необходимо предоставлять не менее 30 календарных дней отпуска. Эта норма уже была закреплена в Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ и теперь отражена также в Трудовом кодексе.